TRAINING & LEHRE
Schule, dann Ausbildung oder Studium – bei vielen Arbeitnehmern ist das Thema „Lernen“ damit abgeschlossen. Doch die Zeiten, in denen man „ausgelernt“ hat, sind eindeutig vorbei - Weiterbildung ist ein entscheidenendes Kriterium für beruflichen Erfolg.
Thematisch schöpfen wir aus dem fachlichen Bereich unseres Beratungsangebots, vermitteln Ihnen aber auch methodisches Wissen im Rahmen von:
- individuell konzipierten Inhouse Trainings
- Pooltrainings, z.B. Auditorenausbildungen
- Seminaren und Trainings über Bildungsträger wie bspw. den AGV
Darüberhinaus sind wir an der Universität Oldenburg mit diversen Lehrmodulen vertreten. So führen wir beispielsweise das Modul "Führung und Kommunikation" im berufsbegleitenden Studiengang "Business Administration" durch...
ecco ecology + communication Unternehmensberatung GmbH
Auguststr. 88
26121 Oldenburg
Ihre Ansprechpartnerin für Trainings
Katrin Sulmann
Fon 0441 77905 11
Fax 0441 77905 19
http:// www.ecco.de
Email sulmann@ecco.de
FALLBEISPIEL:
Verbesserung der Kommunikation
Die Herausforderung
Kommunikation funktioniert nicht einfach so! Defizite in der Kommunikation hemmen die Produktivität.
Der Lösungsprozess
Über den Tellerrand schauen, die Perspektive wechseln, reflektieren - 8 Mitarbeitende aus vier Apotheken widmen sich der Kommunikation. Alle drei Wochen treffen wir uns, das Ganze fünf mal... Wir von ecco geben Input und leiten an, zugeschnittene Miniprojekte werden definiert. Die Teilnehmenden strömen als Multiplikatoren in ihre Apotheken aus und setzen die Projekte um. Die Kommunikation verbessert sich nachhaltig - im Team und zum Kunden. Das Ganze wird mit einem Kommunikationstachometer messbar gemacht.
FALLBEISPIEL:
Eigene Marketingpläne
Die Herausforderung
Sprunghaftes und konzeptloses Verhalten - einer der häufigsten Fehler, warum kurzfristig angelegte Marketingaktionen allzu schnell verpuffen - vor allem in kleinen Unternehmen.
Der Lösungsprozess
Ein nachhaltiges Marketingtraining, in dem Gelerntes mit der aktuellen (Unternehmens-) Situation verknüpft und direkt in die Praxis umgesetzt wird? 8 Vertreter aus den verschiedensten Unternehmen treffen sich an 10 Terminen innerhalb von drei Monaten. Sie diskutieren, reflektieren und lernen. Schritt für Schritt wird von uns Input gegeben, um einen Schritt in Richtung "eigener" Marketingplan zu kommen. Die Präsenzphasen werden mit Selbstlernphasen gekoppelt, das Konzept geht auf: Am Ende stehen die eigenen Marketingpläne!
Britta Dössel, Milchwirtschaft (April 2010):
"Meine Bilanz zum durchgeführten Auditorentraining fällt eindeutig positiv aus! Trotz langjähriger Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und damit auch in der Auditierung war das Training sehr abwechslungsreich. Mittels interessanter Tools wurden Themenbereiche wie Managementsysteme, Kommunikation und Gesprächsführung sowie Verhalten in Auditsituationen erarbeitet. Selbst eher zähe Themen wie die Inhalte der Normen wurden sehr konstruktiv bearbeitet. (...)"
ausgewählte Referenzen
- Arbeitgeberverband Oldenburg (Seminar "Systematisches Kommunikationsmanagement)
- IHK Oldenburg (Trainingsreihe "Marketing zielgerichtet planen und umsetzen")
- diverse Auditorentrainings (optikett GmbH, Landesvereinigung der Milchwirtschaft, Waskönig und Walter, SGS Fresenius, ...)
- Universität Oldenburg (Lehrauftrag "Kommunikation, Präsentation, Moderation")